福建省考

考试类型

热点推荐

您现在的位置:首页 > 福建公务员 > 阅读资料 > 面试 > 无领导小组讨论 >

2013福建公务员面试无领导讨论讲解:排序类

2013-05-20 10:42:50| 福建人事考试网
联系方式:咨询热线 QQ交流群 微博 微信 公考社区 人人网 YY语音

面试备考专题】【面授课程】【网校课程
资格复审】【面试名单】【历年真题】【面试材料

福建公考面试交流群 福建公考面试交流群②

排序类问题考查的测评要素涵盖组织协调能力、逻辑分析能力、沟通能力、以及相关的专业知识、社会知识和管理知识等,其中分析问题实质、抓住问题本质是重点。在中央国家机关及地方各级公务员的无领导小组讨论面试中,这类题目是最常见的考查类型。中公教育专家将对排序类问题作一详细解读。

排序类问题的分类

1.部分排序

部分排序是建立在选择类问题的基础之上的,选择类只选择不排序,排序类则不仅仅要选择,还需要将选择项以合理的顺序进行排列。

2.全部排序

全部排序是指将题目中给出的备选答案全部排列。一般而言,题目要求时间短、任务重,所以,想合理有效排序事先想一个简单实用的原则。

(一)经典例题

单位招聘新公务员,认为公务员应具备下面几项素质,请选出自己认为最重要的三项并进行排序。

(1)加强品德修养

(2)较强的学习能力

(3)要树立边工作边学习的认识

(4)具备正常的人际交往能力

(5)积极的工作态度

(6)会处理好和领导的关系

(7)能和同事好好相处

答题要求:

(1)请考生认真读题,并准备发言提纲,时间5分钟。

(2)小组每位考生依次发言表明观点并陈述理由,时间3分钟。

(3)考生自由讨论,并须达成一致意见,时间40分钟。

(4)小组推举一位代表进行总结陈词,时间3分钟。

(二)思路点拨

对于排序问题,有两点非常重要:一是把选项进行归纳,找出所有选项的类别;二是找到排序的依据或原则。

考生首先要把题目中七项素质之间的关系梳理一下,分析出七项素质之间的关系:

选项(1)是谈“德”;

选项(2)是谈“能”;

选项(3)、(5)是工作态度问题,(3)可概括为“虚心好学”,(5)可概括为“勤奋”,可一起划归“勤”的范畴。另外,“要树立边工作边学习的认识”一项从某种意义上说也是“积极的工作态度”的一种;

选项(4)、(6)、(7)是讲“人际关系能力”,其中(4)项可以包括(6)、(7)两项。

由上面的分析,我们可以看出,题目中的七项可以归纳为四类问题。考生在选择时,便可从四类选项中进行选择,避免选择本质内容一样的选项。

归类后,就涉及到选择和排序的标准和原则问题。标准和原则的选择不是惟一的,但对考生来说,比较好把握的是按公务员绩效考核标准“德能勤绩廉”的排列顺序来进行选择排序。就本题来说,“德”可以选(1),“能”可以选(2),“勤”可以选(5)。因为公务员绩效考核标准是“国家标准”,选择这个标准和原则,可以说是占据了理论的高点,考生在进行小组讨论和辩论时将占有很大的优势。

当然,无领导小组讨论没有标准的答案,也可做出别的选择。例如,有的排序如下:(1)加强品德修养,(3)要树立边工作边学习的认识,(4)具备正常的人际交往能力。给出的理由为:公务员要“德才兼备,以德为先”,品德比能力重要,能力是可以培养的;意识也比能力重要,因为意识是指导人的行为的;人际关系是任何一个行业所必须重视的,尤其是公务员职业。考生在实际讨论当中,无论如何选择,一定要始终坚持在一定标准的讨论下来组织发言。

(三)策略总结

和选择类问题一样,排序类问题没有标准答案,无论考生做出怎样的选择,只要理由充分、论述有理就有立足之地。但是,相对其他题型排序类问题信息量较大,所以,考生在处理这类问题时要时刻保持头脑清醒,做到心中有数。能够结合题中设置情境的特点和自身的日常经验对问题做出快速的反应,并分清主次先后、轻重缓急。

另外,作答排序类问题,不仅要有自己的排序思路,同时还要注意倾听其他考生的排列顺序,统计方法是解决排序类试题的办法,以更好地对所有考生的发言进行归纳总结。

 

2013福建省公务员面试讲座 2013福建公务员面试1对1全真模拟实战测评

 

相关链接:


2013福建公务员面试备考资料大全

2013福建公务员面试名单

2013福建公务员笔试成绩排名

2013福建公务员面试资格复审名单

 

更多2013年福建省公务员考试信息请关注:福建省公务员考试网|福建公务员考试录用网

 注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
(责任编辑:福建中公教育)

免责声明:本站所提供真题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

微信公众号
微博二维码
咨询电话(9:30-23:30)

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999转4