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2019福建福州市城乡建设发展有限公司招聘优秀骨干人才2人公告

2019-01-10 09:28:04| 高校人才网

福建国企招聘网:提供2019福建国企招聘信息,了解关于国企招聘的报考指南、历年真题、招聘信息等。

因业务发展需要,福州市城乡建设发展有限公司(以下简称城乡建总)拟向社会公开招聘一批的优秀骨干人才。

一、城乡建总简介

福州市城乡建设发展有限公司为城投集团直属市级国有大型企业,是福州市最大的城市片区改造开发、市政基础设施建设和城市公共设施综合开发的建设商和运营商。主营房地产开发、大中型桥梁、中高等级公路、隧道及其配套工程等市政基础设施建设。

二、招聘原则

坚持公开、公平、公正的原则,采取笔试、面试、考察相结合的方式进行公开招聘、竞争择优。

三、招聘岗位

福州市城乡建设发展有限公司运营管理部经理(中层正职,1名)

福州市城乡建设发展有限公司市政工程部二部主任工程师(中层正职,1名)

四、招聘岗位职责

(一)公司运营管理部经理:

1.参与谋划公司发展战略。参与研究、制定和审议公司城建发展战略、中长期发展规划;组织制定年度城建经营计划;编写规划执行期间评估报告,优化城建项目阶段性发展目标;组织督查考核工作,督查、督办工程项目计划节点工作完成情况。

2.参与规章制度建设。根据公司战略发展和经营管理要求,组织制定和完善公司重要制度;贯彻落实董事会重大事项决策。

3.负责公司组织机构的构建、管理和完善。牵头组织企业建设项目内控管理体系建设,建立和完善公司项目管理业务流程和授权体系;明确各部门的职权范围,协调相互运作关系。

4.参与投资企业管理。结合公司战略规划与投资企业战略定位,建立并优化投资企业管控模式,加强对投资企业经营管理;指导、监督和管理投资企业工作执行情况,督查督办各项指标。

5.对外关系管理工作。负责对外宣传工作;负责搜集并报送企业信息;协调处理突发事件,处置相关平台诉求件,做好反馈件督办工作;统筹安排企业信息化管理工作。

6.日常工作。审核各类签发文件、对外重要项目合同和外发重要报表、文件、资料等;组织筹备公司重要会议并监督落实会议决策。

(二)市政工程部二部主任工程师

1.除负责的相关市政工程项目外,指导编制部门项目内控目标和关键节点,重点难点,协助部门经理制定总进度计划及年度、阶段性建设目标。

2.参与相关市政工程技术交底,工程方案设计,牵头做好施工过程中施工图设计变更工作,并结合施工现场具体情况对施工图提出合理的方案。

3.根据公司总工办、建设主管部门、质检站、安全站等巡检发现的问题督促相关单位做好整改工作;协助总工办进行安全文明质量、进度等全面检查。

4.参与部门内市政项目监理和工程施工等招标工作。

5.不定期组织部门员工对在建工地进行现场学习及管理交流。

6.负责落实新技术、新材料、新工艺的学习、推广和应用。

五、招聘范围和资格条件

(一)运营管理部经理

1.招聘范围:福建省范围内符合职位资格条件的人员都可以报名。若应聘人员为企业员工,其工作单位(总公司或任职的子公司)应注册登记在福州市,且应聘人员与工作单位签订全日制劳动合同。若报名人数不足,将委托专业人才中介机构在更大范围推荐专业人才参与应聘。

2.基本条件:应聘人员应具有相关法律法规规定的基本条件,同时还需具备以下资格条件:

(1)遵纪守法,廉洁自律,品行端正,作风严谨,具有良好的职业素养;

(1)年龄在55周岁以下(即1964年1月1日(含)以后出生);

(3)具有正常履职的身体条件;

(4)熟悉现代企业经营管理方式,具备履行岗位职责所必需的工作经历、专业知识能力,工作业绩较好;

(5)不得有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条规定的情形。

3.任职资格:

(1)具有建筑管理相关专业的大学本科及以上文化程度,具备高级工程师资格;

(2)具备中心大局意识,熟悉运营业务特点和办事流程,并在公关、机构外联和宣传工作方面具备丰富的工作经验;

(3)参与或主持过大型国有企业战略发展规划、规章规程,具有前瞻性思维谋划能力;

(4)具备与城乡建总规模实力相当(或以上)单位同职级任职经历;

(5)具备三年及以上运营管理相关经验。

(二)市政工程部二部主任工程师

1.招聘范围:福建省范围内符合职位资格条件的人员都可以报名。若应聘人员为企业员工,其工作单位(总公司或任职的子公司)应注册登记在福州市,且应聘人员与工作单位签订全日制劳动合同。若报名人数不足,将委托专业人才中介机构在更大范围推荐专业人才参与应聘。

2.基本条件:应聘人员应具有相关法律法规规定的基本条件,同时还需具备以下资格条件:

(1)遵纪守法,廉洁自律,品行端正,作风严谨,具有良好的职业素养;

(2)年龄在45周岁以下(即1974年1月1日(含)以后出生);

(3)具有正常履职的身体条件;

(4)熟悉现代企业经营管理方式,具备履行岗位职责所必需的工作经历、专业知识能力,工作业绩较好;

(5)不得有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条规定的情形。

3.任职资格:

(1)具有交通土建工程类相关专业的大学本科及以上文化程度,具备工程师资格;

(2)10年以上市政工程行业工作经验,3年以上市政工程管理经验;

(3)具备与城乡建总规模实力相当(或以上)单位同职级任职经历;

(4)具备3年及以上市政管理相关经验;

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(责任编辑:福建中公教育)
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