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2019福建厦门市集美城发环卫有限公司招聘7人公告

2019-01-22 09:00:56| 厦门市集美城市发展有限公司官网

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厦门市集美城发环卫有限公司因工作需要,现面向社会招聘业务管理、人事内勤、法务专员等岗位,招聘人数8人,招聘有效期2019年1月14日至2019年2月13日,具体招聘条件如下:

1、招聘岗位:业务二部-业务管理B (1人)

岗位职责:

1) 负责一个片区(镇街)对外业务对接,包括考评迎检、业务巡查、新业务对接及对外包单位的监管等工作;

2) 负责对片区内部日常管理进行监督;

3) 完成领导交办的事宜,并将完成情况及时汇报。

任职要求:

1) 45周岁以下,本科及以上学历,专业不限,具备两年以上工作经验;

2) 能熟练操作各种办公软件;

3) 具有较好的沟通协调和处事能力,良好团队协作能力;

4) 为人诚实正直,积极主动,具有较强的责任心;

5) 有从事环卫行业管理工作两年以上经验者优先。

2、招聘岗位:综合部-法务专员( 1人)

岗位职责:

1) 负责拟订、审核各类合同及相关法律类文件;

2) 协助处理公司相关的法律事宜;

3) 参与公司各项规章制度的制定和修订;

4) 参与各部门的法律咨询,提供专业的法律意见、建议;

5) 能对公司各部门进行法律培训和宣传教育工作。

任职要求

1) 年龄25-45岁,性别不限,全日制本科及以上学历,法学专业;

2) 具备三年以上法律相关工作经验;

3) 具有严谨细致的逻辑思考能力及应变能力;

4) 通过司法考试或持有律师执业资格证优先考虑;

5) 具备较强的沟通能力及方案撰写能力。

3、招聘岗位:业务二部-综合内务(行政文秘)( 1人)

岗位职责:

1) 负责办公室内的相关工作事宜,协助领导做好通知与协调工作;

2) 负责拟写部门各类工作总结、方案措施及各类临时性材料,督促片区做好每日各项数据的统计;

3) 负责登记及反馈各类投诉事件,根据事件类别将投诉内容反馈至相关责任人员,做好回访工作,并及时进行归档;

4) 负责内业资料的收集归档,并定期指导督促片区做好相关事务;

5) 做好会议后勤保障工作及其他日常工作。

任职要求

1) 年龄25-40周岁,性别不限;

2) 全日制本科学历,文秘、行政管理或中文、汉语言文学类相关专业;

3) 具备两年以上行政文秘或综合内务相关岗位工作经验,能熟练操作各种办公软件,具备较好的公文处理与写作能力;

4) 善于沟通与协调,能吃苦,具备良好的职业素养,团队协作及服务意识高。

4、招聘岗位:质安部-安全管理(主办)( 1人)

岗位职责:

1) 积极宣传并认真贯彻国家、省、市、区关于安全生产的方针、政策和法规;

2) 拟制安全生产责任机制、流程标准和应急预案等相关制度并监督执行;

3) 按计划开展安全生产检查,对相关部门安全作业操作流程、标准和安全驾驶等进行检查、指导和跟进督促;对外包服务单位负责项目的安全文明措施进行监管,及时下达通知书并跟进整改,做好相关安全管理过程控制的资料收集、整理及归档,规避安全隐患,抑制安全事发生;

4) 按计划组织开展安全生产宣传、教育、培训,总结推广安全生产经验与事故分析,提高安全生产责任意识,及时汇报安全生产及事故处理情况;

5) 完成本单位安排布置的其他安全生产检查工作任务。

任职要求

1) 男,45周岁以下,身体健康,本科及以上学历,助工及以上职称证书,具有安全员岗位资质证书和驾驶证者优先;

2) 具备五年以上工作经验,其中三年以上事故处理等的安全管理相关工作经验,熟悉国家各项安全法律法规,熟悉环卫作业现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;

3) 责任心、执行能力强,具备较强事故分析和统计问题的能力;

4) 能适应突发事件处置或考评检查等加班要求;

5) 熟练运用OFFICE、EXCEL等办公软件。

5、招聘岗位:质安部-安全专员(办事员)( 1人)

岗位职责:

1) 对所负责的片区路段、清洁楼和停车场等进行安全检查、监督、指导,并做好安全检查记录,对不符合安全规范的项目及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改,确保质量安全过程得到控制;

2) 依计划开展安全作业和外包服务的检查、指导、培训、整改和考核,并总结推广安全作业和外包服务安全生产经验;

3) 调查、处理一般性安全事故,及时向部门负责人、组长报告安全生产处理情况,并及时进行统计、分析伤亡事故;

4) 完成部门、组长安排布置的其他质量安全生产检查工作。

任职要求

1) 男,40周岁以下,身体健康,本科及以上学历,持有驾驶证优先;

2) 有两年以上相关安全管理工作经验,对环卫道路保洁、垃圾转运和清洁楼现场等安全工作流程、安全操作规范、安全管理程序和服务品质等较为熟悉的优先考虑;

3) 要求沟通协调能力强,有高度的责任心;

4) 能适应突发事件处置或考评检查等加班要求;

5) 熟练运用OFFICE、EXCEL等办公软件。

6、招聘岗位:质安部-品管专员(办事员)( 1人)

岗位职责:

1) 对所负责的片区路段、清洁楼、停车场和外包单位承包项目等进行品质检查、指导、监督,并做好品质检查记录,对不符合作业、服务规范的项目及时开具整改通知书,确保作业和服务品质得到控制;

2) 依计划组织开展品质宣传、教育、培训,总结推广精细化作业和服务品质管理经验,提高精细化作业和服务品质管理意识;

3) 完成部门、组长安排布置的其他品质检查工作。对所负责的片区路段、清洁楼和停车场等进行安全检查、监督、指导,并做好安全检查记录,对不符合安全规范的项目及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改,确保质量安全过程得到控制。

任职要求

1) 男,40周岁以下,身体健康,本科及以上学历,持有驾驶证优先;

2) 具有两年以上相关品质管理工作经验,对环卫道路保洁、垃圾转运和清洁楼现场等的作业和外包服务品质流程、标准等较为熟悉的优先考虑;

3) 要求沟通协调能力强,有高度的责任心;

4) 能适应突发事件处置或考评检查等加班要求;

5) 能熟练运用OFFICE、EXCEL等办公软件,责任心、沟通协调能力强。

7、招聘岗位:业务一部-综合内务( 1人)

岗位职责:

1)负责本部文件的登记、呈报、传阅和催办,并建立及管理本部档案,履行建档和查阅手续;

2)负责部门相关工作的对外宣传工作,定期编写工作简报、新闻稿以及各相关材料;并及时做好部门月度、季度、年度各类业务的工作总结;

3)负责起草部门各项业务所需的方案、计划、报告、请示、意见等各类公文及对外发文等工作;

4)做好上级领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1)性别不限,年龄40周岁以下,本科及以上学历,专业不限,中文、新闻、文秘等相关专业优先;

2)具有2年以上工作经验,有行政文秘、档案管理等工作经验优先;3)做事认真细腻,有高度责任心和执行力,较强的沟通能力;

4)有较强的文字功底,熟练掌握行政公文写作规范及技巧;

联系方式:

联系人:小李(人事部)

联系电话:0592-6102005

电子邮箱:165332847@qq.com

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